Vezi toate limbile prezente aici? Noi traducem toate știrile Global Voices astfel încât toata lumea să aibă acces la tot ce se petrece in lumea întreagă.

Rând pe rând, vorbim despre violența sexuală împotriva femeilor din Bangladesh

Students protests failure of police to prevent sexual harassment of a number of women during the Pahela Baishakh celebrations. Image by Mohammad Asad. Copyright Demotix (19/4/2015)

Studenți protestând împotriva incapacității poliției de a preveni hărțuirea sexuală a unui număr mare de femei, în timpul sărbătorii Pahela Baishakh. Imagine de Mohammad Asad. Copyright Demotix (19/4/2015)

Pe data de 14 aprilie,câteva femei au fost agresate sexual la Universitatea din Dhaka în timpul celebrării Anului Nou Bengalez.Subiectul a fost dezbătut pretutindeni în Bangladesh, însă poliția nu a arestat pe nimeni încă.

Violența sexuală împotriva femeilor nu este ceva de actualitate în Bangladesh.Conform Ain-O-Shalishi Kendra,o organizație pentru drepturile femeilor, în perioada ianuarie-martie 2015, 40 de femei au fost supuse hărțuirii sexuale,iar alte două și-au pus capăt zilelor din această cauză. Au existat, de asemenea, 123 de cazuri documentate de viol, care s-au soldat cu moartea a 15 femei. 21 dintre femeile violate erau minore cu vârsta între 7 și 12 ani.

Dar un caz de genul acestuia (un grup de 30-40 de bărbați tineri au agresat și au hărțuit în jur de 20 de femei în cadrul festivităților) este nou pentru această țară. După incident, platforma de blogging Sachalayatan a organizat Săptămâna Bloggingului destinată femeilor și a solicitat postări despre hărțuire și abuz domestic.Mulți bloggeri s-au oferit voluntari și au vorbit despre experiențele lor personale.

Violența sexuală împotriva femeilor poate avea loc la vârste foarte fragede și poate veni din partea membrilor familiei. Nandini Tilottoma a explicat pe blog prin ce a trecut cu unchiul ei.

এক মামা আসতো বাসায়। ৯/১০ বছর বয়সের সময় একদিন একটা ঘরে আমাকে চেপে ধরে আদর করতে যেয়ে ঠোঁটে চুমু খায়। আমি জোর করে ছাড়িয়ে চলে আসি। কিন্তু এরপর থেকে বাড়িতে এলেই সে সুযোগ খুঁজে নিয়ে অমনটা করার চেষ্টা করতো।

Un unchi ne vizita foarte des.Într-o zi, când aveam 9 sau 10 ani, m-a sărutat cu forța și a început să mă atingă. Cu greu am scăpat de el. După acest incident, a mai căutat oportunități asemănătoare când venea în vizită.

invitată pe blog a scris că a fost, de asemenea,molestată de un membru al familiei.

আমার বয়স যখন চার বছর। আমি আমার তেইশ বছরের (আন্দাজ) কাজিনের যৌন লালসার শিকার হই। লোকটির যৌনাঙ্গ আমার শিশু যোনীতে প্রবেশ করেনি। কিন্তু স্পর্শ করেছে, একই সময়ে একের অধিকবার।

Când aveam 4 ani, am fost molestată de vărul meu în vârstă de 23 de ani. Nu m-a violat propriu-zis, dar mi-a atins părțile intime în mod repetat.

Multe fete sunt hărțuite chiar și la școală. Ferrywalla a scris pe blog despre experiența sa:

সেদিন প্রাইভেট ক্লাসে স্যার এসে একগাদা হাবি-যাবি কথা বলতে বলতে এক ফাঁকে আমাকে বললো উনার কোলে উঠে বসতে। তাহলে নাকি উনার কথা বুঝতে সুবিধা হবে, মিন মিন করে আমি বললাম এখানেই ঠিক আছি। একটু পরে নানা কথার ফাঁকে আরও ২-৩ বার একই কথা বললো। আমি আর কোনো উত্তর দিলাম না।

Într-o zi, profesorul meu particular îmi explica anumite lucruri și mi-a zis să mă așez în poala lui. Când am refuzat, a început să insiste și mi-a zis că aș auzi mai bine cuvintele sale în modul acesta. A repetat această idee de câteva ori. Nu i-am dat atenție.

Afroz a exlicat cum mama ei a fost hărțuită la locul de muncă:

ডিভোর্সি হবার কারণে কলিগ/ইন্সট্রাক্টর/ম্যানেজার অনেকেই বিভিন্নরকম বাজে ইঙ্গিত দিত। কেউ কেউ চাইতেন আম্মা তাদের সাথে ফোনে কথা বলুক কিংবা ঘুরতে যাক। এদের মধ্যে একজন একটা সাহায্যের বিনিময়ে আম্মাকে রীতিমতো পার্মানেন্ট মিস্ট্রেস হবার প্রস্তাব করেছিলেন। …

Cum mama mea era divorțată, colegii/instructorii/managerii obișnuiau să o bombardeze cu comentarii indecente.Unii dintre ei voiau ca mama mea să îi sune după terminarea programului sau să iasă cu ei. Unul din ei i-a propus să fie amanta lui pentru a-i returna o favoare.

Dossi descrie cum un coleg a filmat-o pe ascuns.

স্বনামধন্য পারটেক্স ফার্নিচার লিমিটেড এ চাকরি নিলাম। সেখানকার এক কর্মচারী আমাকে লুকিয়ে আমার একটা ভিডিও করলো। সব শোরুমে সবার মোবাইল এ সেই ভিডিও। জানতে পারলাম, অভিযোগ করলাম। লোকটা ছিল সামান্য লেকার পলিশার। কিন্তু জন্মেছিল তো পুরুষ হয়ে! তাই আমার অভিযোগ টিকলো না।

Am obținut un job pentru faimoasa Partex Furniture Limited. Un angajat de la birou m-a flmat pe ascuns. Am aflat ulterior că mulți dintre ceilalți angajați aveau clipul pe telefoane. Am făcut o plângere, el nu avea o funcție importantă. Însă el s-a născut bărbat. Plângerea mea nu a fost luată în serios.

Bunohas explică cum angajatele nu pot continua să lucreze din cauza poverii de a avea copii

আমাদের দেশে নারীপুরুষ নির্বিশেষে সবার বিশ্ববিদ্যালয় জীবনের পাট চুকতে বয়স পঁচিশ হয়ে যায়। চাকরি খুঁজে ক্যারিয়ার গড়তে গড়তে ত্রিশ। এদিকে প্রকৃতিগত হিসেব কষে নারীকে ত্রিশের আগেই সন্তান ধারণ করতে বলা হয়। তাই বিয়ের হুড়ো লেগে যায় পাশ করতে না করতেই। এরপর আসে সন্তান নেওয়ার তাড়া। সন্তান একবার এসে গেলে তার প্রতিপালনের দায়ও নারীর ওপর বর্তায়। প্রকৃতি, পরিবার ও সমাজের চাহিদা মেটাতে গিয়ে হাতে গোনা কজন নারী হয়ত কাজের বাজারে ঠাঁই করে নিতে পারে। তুলনামূলকভাবে কম সুবিধা ও সৌভাগ্যের অধিকারী নারীরা পিছিয়ে পড়ে কিংবা ঝরে পড়ে।

În țara noastră, durează cam 25 de ani pentru o persoană, indiferent de gen, să își termine studiile. Se mai adaugă în jur de 5 ani pentru a găsi un job și pentru a începe o carieră. Dar biologic vorbind, femeile sunt sfătuite să aibă un copil înainte de vârsta de 30 de ani. Deci, după ce își termină studiile sunt presate să se căsătorească. După căsătorie urmează sarcina și multe alte poveri. După naștere, se presupune că femeile trebuie să aibă grijă de copii. Din cauza presiunii societății, famililei și a naturii, puține femei reușesc să își continue cariera cu succes. Femeile dezavantajate sau mai puțin norocoase nu reușesc să țină pasul.

Anika Alam a renunțat la job-ul ei de profesor universitar și a început o afacere. Ne-a împărtășit provocările pe care le înfruntă femeile antreprenor din Bangladesh:

কাজ শুরু করার পর থেকে একটু একটু করে নানা রকমের অদ্ভুত বিপত্তির সম্মুখীন হতে থাকলাম। পরিবারের ভিতরেও প্রথমে কেমন একটা ভাগাভাগি তৈরি হয়ে গেল, যদিও আমার বাবাকে বাদ দিয়ে ভাই-বোন কিংবা মা এই ব্যাপারে সমর্থন দিয়ে এসেছে একদম গোড়া থেকেই। আপত্তি এসেছে মূলত extended family থেকে। আর যারা আপত্তি করছিলেন তাদের বেশিরভাগেরই আপত্তির বিষয়বস্তু ছিলো, ‘তুমি মেয়ে হয়ে ব্যবসা করবে?’

Când mi-am început afacerea, am dat peste numeroase obstacole destul de ciudate. În mod surprinzător, au venit din partea familiei mele. Am avut parte de susținerea mamei și a fraților, însă nu și a tatălui meu. Obiecțiile au venit în special din partea altor rude care se tot întrebau: “Tu, ca femeie, vei începe o afacere?”

La această campanie au participat și bărbați. Blogger-ul Hasib a subliniat faptul că există discriminare între sexe chiar și când vine vorba de recrutări. El a analizat datele de pe cel mai populat site de job-uri din Bangladesh “BDJobs”:

পুরুষদের জন্য চাকরিতে ২০% এর মতো পদ বরাদ্দ থাকে। নারীদের থাকে ৩-৪%। অর্থাৎ কার্যত পুরুষদের জন্য দেশে ২০% কোটা সংরক্ষিত ও নারীদের জন্য এটা ৩/৪%।

În jur de 20% din posturi sunt destinate bărbaților și doar 3- 4% femeilor.

Începe discuția

Autori, vă rugăm Deconectează-te »

Indicații

  • Toate comentariile sunt verificate de un moderator. Nu trimite comentariul de mai multe ori sau va fi perceput ca fiind spam.
  • Te rugăm să-i tratezi pe ceilalți cu respect. Comentariile care conțin mesaje de ură, sunt obscene sau reprezintă atacuri personale nu vor fi aprobate.